Към 31 март 2026 г. действат 1 281 колективни трудови договори (КТД) на равнище на договаряне „предприятие“ (чл. 51а КТ) и споразумения за държавния служител в органите на изпълнителната власт. Действащите колективни трудови договори на отраслово и браншово равнище (чл. 51б КТ) са 15, а на общинско равнище на договаряне (чл. 51в КТ) – 49, в т.ч. 47 в дейност „Образование“ и 1 в дейност „Култура“ и 1 в други дейности.
Наетите работници и служители в предприятия с действащи КТД към 31.03.2026 г., както и наетите по трудово правоотношение и държавните служители в органи на изпълнителната власт в обхвата на КТД и споразумения за държавния служител (СДСл), са 14.0% от общо наетите по трудово и служебно правоотношение към края на м. март 2026 г. по данни на НСИ. Най-голям е процентът на наетите в предприятия с действащи КТД в предприятията от енергийния сектор – 75.7% и водния сектор – 41.5%. В частния сектор действащите КТД са 150, от които 59 в национални и 91 в предприятия с чуждестранна собственост. Наетите работници и служители в предприятията с КТД от частния сектор са 94 538, съответно 32 644 в национални предприятия и 61 894 - в чуждестранни. В обществения сектор в обхвата на КТД и Споразумения за държавния служител са 235 494, от които в предприятия 152 347 лица, и в държавна администрация в обхват на КТД и СДСл – 83 147.
В 60.6% от действащите КТД в предприятия е договорена минимална работна заплата за предприятието, като в 25.0% от тях договореният размер е над действащата МРЗ за страната към 31 март 2026 г. В частния сектор действащите КТД с договорена МРЗ за предприятието съставляват 58.0%, като в 49.4% от тях е договорена по-висока МРЗ от тази за страната. В 55.9% от националните и 59.3% от чуждестранните предприятия от частния сектор е договорена МРЗ за предприятието. В 66.7% от чуждестранните предприятия в КТД договореният размер е над МРЗ за страната, а при националните предприятия този дял е 21.2%. Най-висок дял на КТД с договорена МРЗ за предприятието над МРЗ за страната се отчита в енергийния сектор - 85.0%, и в област Кюстендил – 75.0% и област Разград - 57.1%.
С КТД в предприятия е договорен размер на минималната работна заплата за предприятието над МРЗ за страната от 720,69€, или със 16.2% по-висок от действащата към 31.03.2026 г. МРЗ за страната от 620.20€. 729,64€ е средно договорената с КТД минимална работна заплата за предприятията в частния сектор, а 713,93€ – в обществения сектор. 658,45€ е договорената МРЗ за националните предприятия от частния сектор, а 747,65€ – в чуждестранните предприятия. Най-високата договорена с КТД минимална работна заплата за предприятието от 924,09€ се отчита в сектор търговия, ремонт на автомобили и мотоциклети. Най-високо е равнището на договорената МРЗ в област Шумен – 885,39€.
As of March 31, 2026, there are 1,281 collective bargaining agreements (CBAs) in force at the “enterprise” bargaining level (Art. 51a of the Labour Code) and agreements for civil servants in the public administration. There are 15 CBAs in force at the industry/sector/branch level (Art. 51b of the Labour Code), and at the municipal bargaining level (Art. 51c of the Labour Code) – 49, including 47 in the “Education” sector, 1 in the “Culture” sector, and 1 in other activities.
Employees in enterprises with CBAs in force as of March 31, 2026, as well as those employed under labour contracts and civil servants in public administration bodies covered by CBAs and Public Servant Accords (PSAs), accounted for 14.0% of the total number of employees under labour and civil service contracts as of the end of March 2026, according to NSI data. The highest percentage of employees covered by CBAs in force is found in the energy sector - 75.7% - and the water supply sector - 41.5%. In the private sector, there are 150 CBAs in force, of which 59 are in domestic enterprises and 91 in foreign-owned enterprises. The number of employees in private-sector enterprises with CBAs is 94,538, comprising 32,644 in domestic enterprises and 61,894 in foreign-owned enterprises. In the public sector, 235,494 employees are covered by CBAs and PSAs, of whom 152,347 are in enterprises and 83,147 are in the public administration.
In 60.6% of the CBAs currently in force at companies, a company-specific minimum wage has been agreed upon, and in 25.0% of these, the agreed amount exceeds the national minimum wage (NMW) in effect as of March 31, 2026. In the private sector, 58.0% of the CBAs in force include a company-specific minimum wage, and in 49.4% of these, the agreed-upon minimum wage is higher than the NMW. In 55.9% of domestic and 59.3% of foreign private-sector enterprises, a company-specific minimum wage has been agreed upon. In 66.7% of foreign enterprises, the amount agreed upon in the CBA exceeds the NMW, while for domestic enterprises this share is 21.2%. The highest share of CLAs with a company-level minimum wage agreed upon that exceeds the NMW is reported in the energy sector - 85.0% - as well as in the Kyustendil district - 75.0% - and the Razgrad district - 57.1%.
CBAs in companies have set a minimum wage for the company that exceeds the NMW of €720.69, which is 16.2% higher than the NMW of €620.20 in effect as of March 31, 2026. €729.64 is the average minimum wage agreed upon in CBAs for private-sector enterprises, and €713.93 for public-sector enterprises. €658.45 is the agreed-upon minimum wage for domestic private-sector enterprises, and €747.65 for foreign enterprises. The highest minimum wage agreed upon in a CBAs for a company, at €924.09, is reported in the trade, automobile, and motorcycle repair sector. The highest level of the agreed-upon minimum wage is in the Shumen district - €885.39.
| I ТРИМЕСЕЧИЕ 2026 г. | КТД/СДСл | Наети КТД/СДСл | Обхват (% от наети) | Договорена с КТД/Споразумения Минимална Работна Заплата (МРЗ) | Договорена МРЗ над МРЗ за страната | Размер на договорена с КТД/Споразумения МРЗ над МРЗ за страната | Медиана | Най-често срещана (mode) |
MIN | MAX | |||
| КТД/СДСл | Наети | КТД/СДСл | Наети | Евро/€ | Евро/€ | Евро/€ | Евро/€ | Евро/€ | |||||
| КТД/СПОРАЗУМЕНИЯ | 1 281 | 330 032 | 14,0% | 667 | 167 183 | 167 | 80 196 | 720,69 € | 682,57 € | 682,22 € | 620,30 € | 1 240,39 € | |
| КТД | 1 225 | 273 309 | n.a. | 667 | 167 183 | 167 | 80 196 | 720,69 € | 682,57 € | 682,22 € | 620,30 € | 1 240,39 € | |
| КТД В ПРЕДПРИЯТИЯ | 1 101 | 246 885 | n.a. | 667 | 167 183 | 167 | 80 196 | 720,69 € | 682,57 € | 682,22 € | 620,30 € | 1 240,39 € | |
| КТД В АДМИНИСТРАЦИЯ | 124 | 26 424 | n.a. | ||||||||||
| СПОРАЗУМЕНИЯ ЗА ДЪРЖАВНИЯ СЛУЖИТЕЛ | 56 | 56 723 | n.a. | ||||||||||
| СОБСТВЕНОСТ ПО СЕКТОРИ | Частен сектор | 150 | 94 538 | 5,4% | 87 | 64 382 | 43 | 34 523 | 729,64 € | 713,23 € | 744,24 € | 621,22 € | 1 073,71 € |
| Обществен сектор | 1 131 | 235 494 | 39,1% | 580 | 102 801 | 124 | 45 673 | 713,93 € | 682,22 € | 682,22 € | 620,30 € | 1 240,39 € | |
| ОБЩО | 1 281 | 330 032 | 14,0% | 667 | 167 183 | 167 | 80 196 | 720,69 € | 682,57 € | 682,22 € | 620,30 € | 1 240,39 € | |
| ЧАСТЕН СЕКТОР | Национални предприятия | 59 | 32 644 | n.a. | 33 | 25 863 | 7 | 6 969 | 658,45 € | 667,75 € | 621,22 € | 621,22 € | 930,30 € |
| Чуждестранни предприятия | 91 | 61 894 | n.a. | 54 | 38 519 | 36 | 27 554 | 747,65 € | 736,26 € | 744,24 € | 625,00 € | 1 073,71 € | |
| Sub Total | 150 | 94 538 | n.a. | 87 | 64 382 | 43 | 34 523 | 729,64 € | 713,23 € | 744,24 € | 621,22 € | 1 073,71 € | |
| ОБЩЕСТВЕН СЕКТОР | Предприятия | 951 | 152 347 | n.a. | 580 | 102 801 | 124 | 45 673 | 713,93 € | 682,22 € | 682,22 € | 620,30 € | 1 240,39 € |
| Държавна Администрация | 180 | 83 147 | n.a. | ||||||||||
| Sub Total | 1 131 | 235 494 | n.a. | 580 | 102 801 | 124 | 45 673 | 713,93 € | 682,22 € | 682,22 € | 620,30 € | 1 240,39 € | |
| ДЪРЖАВНА АДМИНИСТРАЦИЯ | КТД | 124 | 26 424 | n.a. | |||||||||
| Споразумения | 56 | 56 723 | n.a. | ||||||||||
| Sub Total | 180 | 83 147 | n.a. | ||||||||||
| ВИД АДМИНИСТРАЦИЯ | Местна | 115 | 8 826 | n.a. | |||||||||
| Териториална | 21 | 671 | n.a. | ||||||||||
| Централна | 44 | 73 650 | n.a. | ||||||||||
| Sub Total | 180 | 83 147 | n.a. | ||||||||||
| КТД В ДЪРЖАВНА АДМИНИСТРАЦИЯ | КТД в местна администрация | 86 | 7 966 | n.a. | |||||||||
| КТД в териториална администрация | 12 | 289 | n.a. | ||||||||||
| КТД в централна администрация | 26 | 18 169 | n.a. | ||||||||||
| Sub Total | 124 | 26 424 | n.a. | ||||||||||
| СПОРАЗУМЕНИЯ В АДМИНИСТРАЦИЯТА | Споразумения в местна администрация | 29 | 860 | n.a. | |||||||||
| Споразумения в териториална администрация | 9 | 382 | n.a. | ||||||||||
| Споразумения в централна администрация | 18 | 55 481 | n.a. | ||||||||||
| Sub Total | 56 | 56 723 | n.a. | ||||||||||
| ГОЛЕМИНА | Голямо | 211 | 271 217 | n.a. | 129 | 139 085 | 59 | 73 436 | 720,95 € | 682,57 € | 682,22 € | 620,30 € | 1 240,39 € |
| Средно | 383 | 39 284 | n.a. | 192 | 18 834 | 48 | 5 141 | 729,03 € | 682,22 € | 744,24 € | 620,60 € | 1 073,71 € | |
| Малко | 607 | 16 481 | n.a. | 319 | 9 108 | 54 | 1 579 | 683,15 € | 651,21 € | 651,21 € | 626,40 € | 868,28 € | |
| Микро | 77 | 470 | n.a. | 27 | 156 | 6 | 40 | 651,21 € | 651,21 € | 651,21 € | 651,21 € | 651,21 € | |
| n.a. | 3 | 2580 | n.a. | ||||||||||
| ОБЩО | 1 281 | 330 032 | 14,0% | 667 | 167 183 | 167 | 80 196 | 720,69 € | 682,57 € | 682,22 € | 620,30 € | 1 240,39 € | |
| КИД 2008 A21 НСИ БУКВЕН КОД | A Селско. горско и рибно стопанство | 56 | 2630 | 4,4% | 56 | 2 630 | |||||||
| B Добивна промишленост | 10 | 6777 | 38,9% | 6 | 5 455 | 4 | 5 336 | 667,75 € | 667,75 € | 667,75 € | 667,75 € | 667,75 € | |
| C Преработваща промишленост | 84 | 51398 | 12,0% | 48 | 35 132 | 23 | 18 473 | 688,31 € | 682,22 € | 682,22 € | 620,60 € | 1 073,71 € | |
| D Производство и разпределение на електрическа и топлинна енергия | 23 | 21612 | 75,7% | 20 | 20 947 | 17 | 18 797 | 757,85 € | 744,24 € | 744,24 € | 713,23 € | 930,30 € | |
| E Доставяне на води;канализ.услуги.управление на отпадъци | 38 | 15332 | 41,5% | 32 | 14 734 | 11 | 6 278 | 773,25 € | 682,22 € | 638,80 € | 638,80 € | 1 240,39 € | |
| F Строителство | 5 | 2081 | 1,5% | 4 | 1 959 | 1 | 173 | 806,26 € | 806,26 € | 806,26 € | 806,26 € | 806,26 € | |
| G Търговия;ремонт на автомобили и мотоциклети | 11 | 2836 | 0,7% | 6 | 467 | 1 | 193 | 924,09 € | 924,09 € | 924,09 € | 924,09 € | 924,09 € | |
| H Транспорт.складиране и пощи | 33 | 38411 | 26,9% | 24 | 25 421 | 8 | 16 279 | 689,28 € | 682,22 € | 682,22 € | 626,40 € | 806,26 € | |
| I Хотелиерство и ресторантьорство | 7 | 1732 | 1,6% | 3 | 1 205 | ||||||||
| J Създаване и разпространение на информация и творчески продукти | 8 | 7432 | 5,7% | 2 | 4 659 | ||||||||
| K Финансови и застрахователни дейности | 4 | 13412 | 23,2% | 1 | 3 441 | 1 | 3 441 | 869,20 € | 869,20 € | 869,20 € | 869,20 € | 869,20 € | |
| L Операции с недвижими имоти | 13 | 833 | 4,0% | 5 | 350 | 1 | 28 | 868,28 € | 868,28 € | 868,28 € | 868,28 € | 868,28 € | |
| M Професионални дейности и научни изследвания | 18 | 6398 | 7,2% | 10 | 5 603 | 3 | 1 196 | 733,13 € | 744,24 € | 744,24 € | 713,23 € | 804,77 € | |
| N Административни и спомагателни дейности | 17 | 3053 | 2,7% | 5 | 1 256 | 1 | 487 | 744,24 € | 744,24 € | 744,24 € | 744,24 € | 744,24 € | |
| O Държавно управление | 180 | 83147 | 72,5% | ||||||||||
| P Образование | 421 | 34007 | 19,3% | 316 | 25 501 | 50 | 4 557 | 686,98 € | 682,22 € | 705,07 € | 621,00 € | 823,18 € | |
| Q Хуманно здравеопазване и социална работа | 228 | 31562 | 14,6% | 71 | 15 411 | 13 | 2 656 | 665,54 € | 630,00 € | 620,30 € | 620,30 € | 816,02 € | |
| R Култура.спорт и развлечения | 92 | 6619 | 16,5% | 46 | 2 849 | 33 | 2 302 | 750,34 € | 744,24 € | 868,28 € | 647,30 € | 868,28 € | |
| S Други дейности | 33 | 760 | 2,0% | 12 | 163 | ||||||||
| ОБЩО | 1 281 | 330 032 | 14,0% | 667 | 167 183 | 167 | 80 196 | 720,69 € | 682,57 € | 682,22 € | 620,30 € | 1 240,39 € | |
| АДМИНИСТРАТИВНИ ОБЛАСТИ | BG Цялата страна | 60 | 124 521 | n.a. | 11 | 27 512 | 5 | 16 803 | 732,33 € | 682,22 € | 682,22 € | 682,22 € | 992,32 € |
| BG311 Видин | 14 | 709 | 4,2% | 8 | 567 | ||||||||
| BG312 Монтана | 35 | 918 | 3,6% | 20 | 455 | 1 | 8 | 651,21 € | 651,21 € | 651,21 € | 651,21 € | 651,21 € | |
| BG313 Враца | 54 | 7 424 | 19,5% | 30 | 6 218 | 5 | 4 034 | 720,99 € | 721,43 € | 721,43 € | 682,22 € | 744,24 € | |
| BG314 Плевен | 28 | 6 260 | 10,5% | 13 | 5 388 | 3 | 384 | 791,10 € | 816,02 € | 816,02 € | 651,21 € | 816,02 € | |
| BG315 Ловеч | 36 | 2 271 | 7,2% | 23 | 1 417 | 3 | 87 | 707,88 € | 744,24 € | 744,24 € | 651,21 € | 744,24 € | |
| BG321 Велико Търново | 53 | 6 023 | 9,4% | 26 | 4 656 | 5 | 1224 | 664,72 € | 621,00 € | 621,00 € | 620,60 € | 868,28 € | |
| BG322 Габрово | 42 | 7 117 | 18,6% | 20 | 3 089 | 1 | 80 | 744,24 € | 744,24 € | 744,24 € | 744,24 € | 744,24 € | |
| BG323 Русе | 48 | 6 920 | 10,8% | 25 | 4 664 | 5 | 2 533 | 677,11 € | 654,96 € | 644,23 € | 644,23 € | 868,28 € | |
| BG324 Разград | 9 | 1 229 | 4,8% | 7 | 783 | 4 | 672 | 648,19 € | 647,30 € | 657,41 € | 638,80 € | 657,41 € | |
| BG325 Силистра | 17 | 1 489 | 7,5% | 5 | 1 100 | 1 | 134 | 636,05 € | 636,05 € | 636,05 € | 636,05 € | 636,05 € | |
| BG331 Варна | 65 | 17 321 | 11,5% | 33 | 8 401 | 13 | 5 071 | 745,41 € | 744,24 € | 744,24 € | 651,21 € | 930,30 € | |
| BG332 Добрич | 55 | 3 131 | 8,6% | 32 | 1 960 | 11 | 298 | 653,50 € | 651,21 € | 651,21 € | 651,21 € | 713,23 € | |
| BG333 Шумен | 51 | 4 966 | 10,9% | 16 | 3 298 | 5 | 2 312 | 885,39 € | 836,98 € | 836,98 € | 651,21 € | 1 240,39 € | |
| BG334 Търговище | 22 | 3 577 | 15,1% | 14 | 912 | 2 | 70 | 759,94 € | 841,48 € | 841,48 € | 651,21 € | 841,48 € | |
| BG341 Бургас | 79 | 13 698 | 12,5% | 46 | 6 591 | 21 | 2 463 | 655,55 € | 632,60 € | 620,30 € | 620,30 € | 868,28 € | |
| BG342 Сливен | 40 | 6 457 | 17,6% | 20 | 4 785 | 4 | 2 820 | 627,36 € | 621,22 € | 621,22 € | 621,22 € | 651,21 € | |
| BG343 Ямбол | 14 | 1179 | 4,5% | 8 | 872 | 2 | 211 | 662,33 € | 662,12 € | 662,12 € | 662,12 € | 664,68 € | |
| BG344 Стара Загора | 102 | 20 867 | 21,1% | 63 | 17 105 | 15 | 3 714 | 823,67 € | 930,30 € | 930,30 € | 626,40 € | 930,30 € | |
| BG411 София (столица) | 116 | 47 564 | 5,8% | 66 | 32 649 | 21 | 16 142 | 736,27 € | 713,23 € | 713,23 € | 651,21 € | 930,30 € | |
| BG412 София | 31 | 5 742 | 9,2% | 15 | 3 948 | 3 | 3 288 | 678,74 € | 667,75 € | 667,75 € | 667,75 € | 1 073,71 € | |
| BG413 Благоевград | 30 | 3 634 | 4,1% | 21 | 2 333 | 6 | 585 | 719,92 € | 744,24 € | 744,24 € | 651,21 € | 868,28 € | |
| BG414 Перник | 18 | 2 980 | 10,0% | 8 | 2 244 | 1 | 1150 | 736,26 € | 736,26 € | 736,26 € | 736,26 € | 736,26 € | |
| BG415 Кюстендил | 16 | 3 027 | 11,8% | 8 | 2 759 | 6 | 2 699 | 688,10 € | 659,96 € | 744,24 € | 631,45 € | 744,24 € | |
| BG421 Пловдив | 94 | 19 535 | 8,3% | 48 | 16 462 | 13 | 10 780 | 691,58 € | 682,22 € | 682,22 € | 621,00 € | 806,26 € | |
| BG422 Хасково | 54 | 3 173 | 6,7% | 29 | 1 597 | 4 | 677 | 642,47 € | 638,80 € | 638,80 € | 638,80 € | 682,22 € | |
| BG423 Пазарджик | 32 | 4 084 | 6,7% | 17 | 3 295 | 5 | 1 828 | 659,29 € | 667,75 € | 667,75 € | 625,00 € | 682,22 € | |
| BG424 Смолян | 37 | 2 617 | 8,3% | 19 | 1 206 | 1 | 50 | 801,71 € | 801,71 € | 801,71 € | 801,71 € | 801,71 € | |
| BG425 Кърджали | 29 | 1 599 | 5,0% | 16 | 917 | 1 | 79 | 868,28 € | 868,28 € | 868,28 € | 868,28 € | 868,28 € | |
| ОБЩО | 1 281 | 330 032 | 14,0% | 667 | 167 183 | 167 | 80 196 | 720,69 € | 682,57 € | 682,22 € | 620,30 € | 1 240,39 € | |
| СТАТИСТИЧЕСКИ РАЙОНИ | BG31 Северозападен | 167 | 17 582 | 10,2% | 94 | 14 045 | 12 | 4 513 | 726,58 € | 721,43 € | 721,43 € | 651,21 € | 816,02 € |
| BG32 Северен централен | 169 | 22 778 | 10,8% | 83 | 14 292 | 16 | 4 643 | 669,63 € | 644,23 € | 644,23 € | 620,60 € | 868,28 € | |
| BG33 Североизточен | 193 | 28 995 | 11,3% | 95 | 14 571 | 31 | 7 751 | 783,76 € | 744,24 € | 744,24 € | 651,21 € | 1 240,39 € | |
| BG34 Югоизточен | 235 | 42 201 | 15,5% | 137 | 29 353 | 42 | 9 208 | 714,88 € | 645,00 € | 930,30 € | 620,30 € | 930,30 € | |
| BG41 Югозападен | 211 | 62 947 | 6,1% | 118 | 43 933 | 37 | 23 864 | 722,49 € | 713,23 € | 744,24 € | 631,45 € | 1 073,71 € | |
| BG42 Южен централен | 246 | 31 008 | 7,6% | 129 | 23 477 | 24 | 13 414 | 686,15 € | 682,22 € | 682,22 € | 621,00 € | 868,28 € | |
| ОБЩО | 1 281 | 330 032 | 14,0% | 667 | 167 183 | 167 | 80 196 | 720,69 € | 682,57 € | 682,22 € | 620,30 € | 1 240,39 € | |