На 21 юли 2026 г. се проведе работна среща по дейност 1 „Проучване и анализ на съществуващи законодателство и практика по регистрация на колективните трудови договори и колективните трудови спорове в страните от ЕС“ по проект № BG05SFPR002-1.033-0001-C01 „НИПА 2.0: Дигитална трансформация и анализ в подкрепа на социалния диалог“ по ПРЧР 2021-2027 във връзка с изпълнението на дейност 7 „Организиране и провеждане на серия от национални, регионални и браншови събития, насочени към представяне, популяризиране и обсъждане на новите регистри към НИПА“ по проекта.

В срещата участваха представители на Националния институт за помирение и арбитраж (НИПА), национално представителните организации на работодателите и на работниците и служителите, представители на публични институции, както и експерти в областта на колективното трудово договаряне. По време на работната среща беше представен проектът, неговите основни дейности, цели и очаквани резултати. Основен акцент беше поставен върху обсъждането на параметрите на аналитичния доклад, който се разработва по дейност 1 на проекта. Докладът ще включва:

• идентифициране и систематизиране на нормативната уредба и практиките, свързани със създаването и поддържането на регистри на колективните трудови договори (КТД) и колективните трудови спорове (КТС) в държавите – членки на Европейския съюз;
• изследване на добри практики, дигитални решения, регистри и информационни системи в областта на колективното трудово договаряне и уреждането на колективни трудови спорове;
• анализ на механизмите за обмен на данни между националните институции, както и на използваните стандарти за структуриране и управление на информацията;
• оценка на приложимостта на установените модели към българския контекст, включително в съответствие с изискванията на Директива (ЕС) 2022/2041 относно адекватните минимални работни заплати в Европейския съюз и насърчаването на колективното трудово договаряне.

В рамките на срещата бяха обсъдени и следващите етапи от изпълнението на проекта. До края на месец юли експертният екип ще подготви въпросник, чрез който ще бъдат събрани данни за добри международни практики, свързани с регистрацията на колективните трудови договори, както и за съществуващи дигитални системи и платформи за помирение, медиация и арбитраж при разрешаване на колективни трудови спорове.

Резултатите от проучването ще подпомогнат разработването на концепция за изграждането на съвременни електронни регистри към НИПА, съобразени с европейските практики и с потребностите на социалните партньори и компетентните институции.