Директорът на НИПА Владимир Бояджиев взе участие в отбелязването на 20 години успешна работа на Републиканската агенция за мирно разрешаване на трудови спорове на Република Сърбия. Годишнината бе чествана на тържествената международна конференция „Достъп до правосъдие в областта на труда за всички: превенция и разрешаване на трудови спорове“, която се проведе на 4 март 2025 г. в Белград, Република Сърбия. Конференцията беше организирана с подкрепата на Международната организация на труда. Това значимо събитие събра експерти в областта на трудовото право, социалния диалог и медиацията, както и представители на социални партньори и институции. Конференцията беше официално открита от директора на агенцията д-р Ивица Лазович, който говори за постигнатите резултати и визията за по-нататъшното развитие на агенцията. Участниците бяха приветствани от: Ада Хайбрехче, главен технически съветник на Международната организация на труда, представители на Министерството на труда, заетостта, ветераните и социалните въпроси на Република Сърбия и на социалните партньори от работодателите и синдикатите.
Във встъпителните изказвания беше подчертано значението на развитието на система за мирно разрешаване на трудови спорове и нейната роля за стабилизиране на трудовите отношения, намаляване на съдебните спорове и укрепване на социалния диалог в Сърбия. На тържествената част на конференцията бяха връчени специални плакети в знак на признанието на партньори, които чрез своята работа и сътрудничество допринесоха за развитието на механизмите за мирно разрешаване на трудови спорове в Сърбия. Сред отличените бе и Националният институт за помирение и арбитраж (НИПА) в лицето на директора на института, който поздрави участниците и от своя страна подари икона на Свети Георги на Републиканската агенция за мирно разрешаване на трудови спорове по случай годишнината от създаването на агенцията.
По време на панелните дискусии участниците имаха възможност да чуят опита и добрите практики на експерти от европейски страни като Швеция, Испания, Португалия, Гърция, Ирландия, България, Белгия, както и от страните от Западните Балкани. Панелите предложиха сравнение на различни модели за мирно разрешаване на трудови спорове, със специален акцент върху развитието на регионални и европейски мрежи от институции в тази област. Опитът и практиката на НИПА, вкл. в областта на международното сътрудничество, бяха презентирани от директора на НИПА.
Участниците бяха запознати и с заключенията на състоялата се наскоро тристранна техническа среща на Международната организация на труда (МОТ) за подобряване на достъпа до правосъдие в областта на труда, които са важна стъпка в непрекъснатото усъвършенстване на законовите и институционални рамки за разрешаване на трудови спорове. Отбелязването на 20 години от работата на Агенцията потвърди, че мирното разрешаване на трудови спорове е ключов инструмент за стабилна и справедлива работна среда и че институциите за мирно разрешаване на трудови спорове са едни от ключовите стълбове на този процес.