Национален институт за помирение и арбитраж

Функциите на НИПА произтичат от Закона за уреждане на колективните трудови спорове, Кодекса на труда, Закона за държавния служител, Закона за информиране и консултиране с работниците и служителите в многонационални предприятия, групи предприятия и европейски дружества и Правилника за устройството и дейността на НИПА. В други специални закони има разпоредби, касаещи пряко дейността на института при осъществяване на основната му дейност - посредничество и арбитраж за уреждане на колективни трудови спорове. Дейността на НИПА е в съзвучие с международно-правната уредба, ратифицирана и в сила за България. В чл.6 от Европейската социалната харта (ревизирана) на Съвета на Европа изрично е създадено задължението за договарящите се страни да съдействат за провеждането на съвместни консултации между работниците и работодателите и да съдействат за създаването и използването на подходящи процедури за помирение и доброволен арбитраж. В същия текст се признава и правото на стачка, като се спазват задълженията, които биха могли да произтичат от сключени преди това договори.

Сборник нормативни актове и документи по уреждане на колективни трудови спорове, 2015 . (на български и английски език)

Изтегли файл